联合国国际青年日-泰勒·科赫

8月12日是联合国的国际青年日, 纪念下一代人才和创造力的特别活动, 同时也传播关于吸引和鼓励下一代参与重要倡议的意识. 今年的重点是宣传绿色技能对青年的重要性. 向环境可持续和气候友好型世界的转变不仅对应对全球气候危机至关重要，而且对实现可持续发展目标(SDGs)也至关重要。.

作为联合国全球契约的骄傲成员, 我们完全致力于并支持我们选定的五个可持续发展目标，我们相信这些目标使我们能够发挥最大的作用. 我们认识到，为了实现我们对这些目标的承诺, 我们需要下一代的持续支持，这就是为什么我们在实习和学徒计划上投入如此之多的原因. 最近我们采访了我们的数字通信实习生, 泰勒科赫, 了解更多关于他在公司的经历，以及可持续发展对他来说意味着什么. 

泰勒: 

你的实习职位在Owen Mumford这个更广泛的组织中处于什么位置?

我作为数字通信实习生的角色是在Edward Gottfried的指导下嵌入集团通信团队, 数码通讯经理. 我的职责和项目涉及组织的各个部门, 不仅影响我们的企业社会渠道，还塑造了公司的形象和与医疗器械行业的联系.

你在欧文芒福德学到的最有价值的一课是什么?

我学到的最有价值的一课是，在全球商业环境中，合作和多样性的重要性. 与来自不同背景的人接触的机会丰富了我对商业惯例和文化差异的看法. 这种经历扩大了我对成功的全球企业如何运作的理解.

实习经历反思, 你已经获得或发展了哪些你认为对你未来的职业有价值的技能或知识?

最值得注意的是，我磨练了自己的数字沟通技巧, 包括网页设计, 分析, 搜索引擎优化优化, CRM活动, 和电子商务. 这些技术技能, 与此同时，我的人际交往和社交能力也有所提高, 是我能在职业生涯中发扬光大的宝贵资产吗. 数字营销是当今环境中的一项关键技能，我很高兴能够在实习中进一步完善这些技能. 

公司用前瞻性思维来保证业务的未来发展有多重要, 创新, 年轻的员工?

创新和适应能力是企业长盛不衰的关键. 年轻的, 创新的思维带来新的视角, 创造力, 以及对现代科技和社会趋势的敏锐理解. 他们的贡献可以在不断变化的市场环境中促进增长和适应性. 因为我的角色在社交媒体领域根深蒂固, 公司特别需要了解社交媒体复杂方面的年轻员工. 

你在欧文芒福德的工作中，可持续发展是如何发挥作用的?

可持续发展是塑造我在欧文芒福德的角色不可或缺的一部分. 它为我创作的内容提供了信息, 推动我推动可持续实践，创造有影响力的信息，与我们的听众产生共鸣，并与公司的绿色倡议保持一致. 从公司的B型企业认证，到对联合国可持续发展目标的支持，再到公司内部的本地化绿色倡议, 在欧文芒福德，可持续发展在企业沟通中发挥着核心作用. 

您如何设想可持续性在未来的商业世界中发挥更重要的作用?

我预见可持续性将成为企业战略和运营中不可分割的一部分, 影响决策, 产品开发, 和市场营销. 企业可能会更加重视减少碳足迹, 推广可持续发展的做法, 并将他们的品牌与绿色倡议结合起来，以迎合日益注重环保的市场.

你对正在考虑申请实习的人有什么建议?

以开放的心态和乐于学习的态度对待实习. 抓住机会扩大你的人际网络，从经验丰富的专业人士那里获得见解. Don't shy away from challenges; they are growth opportunities. 记住, 你作为实习生的贡献是有价值的，可以在很多方面影响公司的发展轨迹.